Sachbearbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 36 „Bodenschutz und staatliches Abfallrecht“ einen neuen Mitarbeiter in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Sachbearbeiter (m/w/d)

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

Die selbständige Bearbeitung bodenschutzrechtlicher Verfahren von der Erhebung und Erfassung im Altlastenkataster über die Untersuchung und Sanierung bis zur Entlassung aus dem Kataster. Soweit notwendig sind die gesetzlichen Pflichten durch behördliche Anordnung durchzusetzen und ggf. in Ersatzvornahme auszuführen.

Wir erwarten:

  • die Bewerberin/der Bewerber muss über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II verfügen oder Diplom-Jurist sein
  • Belastbarkeit, Selbständigkeit und Zielorientierung
  • Fähigkeit zur Abfassung von Anordnungen und deren Vollstreckung
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Sanierungspflichtigen
  • Interesse an technischen Zusammenhängen

Wir bieten:

Eine leistungsgerechte Besoldung nach dem Bayer. Besoldungsgesetz bzw. Entlohnung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe 9c bewertet. Alle sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen werden gewährt.

Ihre Bewerbung an:

Wenn Sie Interesse an einem interessanten Aufgabenfeld haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Schul- und Hochschulabschlüsse, Arbeitszeugnisse) bitte bis spätestens 5. April 2019 möglichst in einer pdf-Datei an personalverwaltung@neustadt.de.

Falls Sie sich schriftlich bewerben wollen, lautet die Adresse:

Landratsamt Neustadt/WN
Personalverwaltung
Stadtplatz 36
92660 Neustadt a. d. Waldnaab

Bitte übersenden Sie uns nur Kopien, die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgegeben. Hinweis: Sie finden im Internet unsere Datenschutzhinweise im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Ansprechpartner: Herr Hösl, Tel. 09602/79-1100

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